Можно ли взять основной отпуск перед отпуском по беременности и родам и могут ли отказать в нем?
опубликован 03.09.2014, 15:49
Могу ли я взять основной отпуск в полном объеме-42 дня непосредственно перед отпуском по беременности и родам, если за текущий год с 1 ноября 2013 по 1 ноября 2014 я его уже отгуляла в августе? В отпуск по беременности и родам ухожу в ноябре, отпуск авансом хотела взять с октября и до начала декрета. И может ли руководство мне в нем отказать?
Добрый день!
Вы можете в порядке ст. 260 ТК РФ взять отпуск только за фактически отработанное время+время отпуска по беременности и родам (больничного листа). Авансом отпуск за весь 2015 год работодатель Вам не обязан.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Да, вы можете взять полный отпуск за период с 2014 по 2015гг. согласно ст. 260 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Серпухов
Похожие вопросы
Каковы мои права на отпуск перед уходом в декрет и можно ли взять его авансом?
Возможно ли взять полный отпуск перед декретным отпуском после использования отпуска в текущем году?
Как расчитываются декретные при перерыве в работе и возможность использования предыдущих декретов для нового
Определение отпуска при длительном больничном от августа 2014 до августа 2015
Вопрос по взятию отпуска авансом перед декретом - в каком случае это возможно?
Неполное начисление оплачиваемого отпуска беременной медработнице - вопросы законности и справедливости
Расчет декретных выплат по беременности и родам - выгодно ли использовать данные 2010-2011 года?
Как взять отпуск в 2017 году, будучи на больничном в 2016 году - правила и ограничения
Какие права на отпуск перед уходом в декрет у сотрудника, который уже не полностью использовал отпускные за предыдущие годы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут