Реорганизация детского сада - увольнение и прием сотрудников при присоединении к другому.
Вопрос №4779311
из г. Чебаркуль
опубликован 04.09.2014, 13:14
опубликован 04.09.2014, 13:14
Детский сад реорганизуется путем присоединения к другому детскому саду. Нужно ли увольнять сотрудников из одного детского сада и принимать их в другой.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
лучше не нужно. при увольнении Вам придется выплачивать компенсации за неиспользованный отпуск и еще кое-что. а при переводе все сохраняется в том виде, как было раньше.
04.09.2014, 13:16
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 188
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 833
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1
3 334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
557
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Увольнение беременной сотрудницы детского сада при его реорганизации - что нужно знать
Планируется сокращение заведующей и главного бухгалтера в детском саду после реорганизации
Проблемы с воспитателем и отсутствие мест
Декрет и льготы на оплату детского сада - что нужно знать младшим воспитателям?
Ребенок сломал игрушку детского сада. Кто возместит ущерб детскому саду? Детский сад частный ТОО.
Вопросы о переводе и увольнении медсестры детского сада главным врачом - согласие и правовые аспекты
Последствия отказа от предложенной должности при реорганизации детского сада
Как забрать документы из садика после переезда и избежать проблем с принятием ребенка в новом городе?
Какие права имеет директор детского сада на перевод ребенка в другое учреждение без согласия родителей?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут