Как решить ситуацию, когда работник передумал увольняться, но на его место уже найден другой специалист?
Вопрос №4780088
из г. Барнаул
опубликован 04.09.2014, 14:23
опубликован 04.09.2014, 14:23
Могу ли я уволить работника, если осталось всего 3 дня до конца отработки, а он передумал увольняться? Дело в том, что на это место я уже пообещала взять другого специалиста, и он уже собрал все документы и прошел необходимый мед. осмотр. Не будут ли нарушены права работника кот. написал заявление по собственному желанию и я его подписала. С уважением Анастасия.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
За 2 недели до увольнения по собственному желанию работник должен был Вас уведомить об этом, подав заявление,что он и сделал.До истечения срока предупрежденгия об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление,что и сделал Ваш работник за 3 дня до окончания срока.В соответствии со ст.80 ТК РФ увольнение в этом случае не производится,если на его место не приглашен в письменной форме другой работник.Вы пишите,что пообещали это место другому специалисту.Если Вы это сделали в письменном виде,то бывшего работника нужно увольнять.Если же у вас была устная договоренность,то увольнение Вашего работника будет нарушением ст.80 ТК РФ.Удачи Вам !
04.09.2014, 16:22
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 28 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Работник может отозвать свое заявление если не его место не приглашен другой работник.
04.09.2014, 14:52
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 220
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 061
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 320
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 754
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 628
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Барнаул
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Подтверждается ли принятое заявление об отзыве увольнения при изменении решения работника?
Могут ли уволить последним числом отработки если она еще на больничном.
Возможно ли отозвать заявление об увольнении по собственному желанию и не считаться уволенным по соглашению сторон?
Работник отказался увольняться - как поступить работодателю?
Как отозвать заявление об увольнении в соответствии со статьей 80 ТК РФ?
Что если увольняемый работник не согласен уходить ранее 14 дневного срока отработки?
Отзыв заявления о выходе из организации - правила и сроки для работников и руководства
Может ли работодатель уволить работника, который подал заявление и ушёл на больничный в период отработки?
Задержка подписания заявления и возможные последствия для работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут