Вопросы к юристу - Сокращение отдела и кормилец семьи + понижение должности?

Вопрос №478028 из г. Москва
опубликован 02.10.2007, 21:43

У меня вопрос к юристу. Ситуация такая: Муж работает в министерстве, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ребенку 1,5 года. В министерстве пошли разговоры про сокращение отдела в котором работает муж. 1). Могут ли сократить мужа если он единственный кормилец в семье? 2). Если ему предложат работу в этом-же министерстве, вправе ли они понизить в должности мужа с тем, чтобы он сам ушел из министерства?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Федоровская Наталья Руслановна

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.6 11448 отзывов

Уважаемая, Александра! Хочу добавить, что при желании, кадровики, могут трактовать эти положения по-своему. Например: затребовать документальное подтверждение иждивения. Отпуск по уходу за ребенком не является иждивением.... Будьте внимательны. Если нужна будет помощь, обращайтесь.

04.10.2007, 12:48

Хорошо, если будет надобность мы обратимся к Вам. Кроме всего прочего муж допущен к гос.тайне даже по спец.допускам, так что не думаю что его сократят.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 8 минут

Федоровская Наталья Руслановна

Адвокат из города Москва, стаж 23 годa

4.6 11448 отзывов

Уважаемая, Александра! Конечно, нужно требовать от государства заботы и гарантий при рождении ребенка. Но есть определенные границы этих требований. Нельзя все под это подводить. Миллионы женщин имеют детей, миллионы мужей работают, попадают под сокращение, увольняются, болеют и.т.д., невозможно же все это вешать на граждан, которые платят налоги. Сократят Вашего мужа, найдет другую работу, может и лучше предыдущей. Что на министерстве свет клином сошелся?...

02.10.2007, 21:51

на счет благодарности это конечно громко сказано. Вы мне ответили не как юрист,а как человек, обиженный на чиновников...... ответ хамский...т.к. я спрашивала консультацию юриста, а не такие высказывания. человек, который более 20 лет работает на госслужбе и специалист в своей работе, навряд-ли пойдет работать в другую отрасль где он не специалист.

Спросить юриста

Федоровская Наталья Руслановна

Адвокат из города Москва, стаж 23 годa

4.6 11448 отзывов

Статья 179. ТК РФ Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

В соответствии с действующим законодательством гарантии и компенсации работникам при ликвидации, сокращении численности или штата работников предоставляются следующим категориям граждан: пострадавшим вследствие катастрофы на ЧАЭС (подпункт 7 части 1 статьи 14 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1), подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне (пункт 10 статьи 2 Федерального закона от 10.01.2002 N 2-ФЗ), допущенным к государственной тайне на постоянной основе (часть 5 статьи 21 Закона РФ от 21.07.1993 N 5485-1), Героям Советского Союза, Героям РФ и полным кавалерам ордена Славы (пункт 1 статьи 8 Закона РФ от 15.01.1993 N 4301-1), изобретателям (пункт 5 статьи 35 Закона СССР от 31.05.1991 N 2213-1), супругам военнослужащих - в государственных организациях, воинских частях (пункт 6 статьи 10 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ), работникам из числа детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей (пункт 6 статьи 9 Федерального закона от 21.12.1996 N 159-ФЗ).

03.10.2007, 23:09

Здравствуйте, Большое спасибо Вам за ответ, теперь все ясно и понятно. и деньги налогоплательщиков ни при чем, я ведь и сама работала до декрета и платила налоги как все люди. просто каждый человек должен работать там, где он специалист, тогда и польза будет от всех.

Спросить юриста