Возможность отправить на пенсию одинокую мать, у которой дочь студентка? Имеются ли льготы для меня?

На пенсию, если под этим подразумевается увольнение - нет, если не будет Вашего желания. Уволить могут только по предусмотренным трудовым законодательством основаниям. Такого основания, как достижение пенсионного возраста, для увольнения по инициативе администрации нет.

И даже при увольнении по сокращению штатов в таких случаях у работника имеется преимущественное право на оставление на работе, так как в семье отсутствует другие лица с самостоятельным доходом.

ТК РФ.

"

Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации".