Сотрудник требует перерасчет оклада на время нахождения на больничном
опубликован 05.10.2007, 00:14
Сотрудник, проработал на нашем предприятии менее месяца. На испытательном сроке получил травму при ДТП в нерабочее время. Десять месяцев находится на больничном. Ни одного дня за время болезни на работу не выходил. За это время больничные листы начислялись из расчета 9000 руб. по штатному расписанию. В договоре указан оклад 12000 руб. Сотрудник требует провести перерасчет по окладу, указанному в договоре.
Прошу разъяснить вопрос о начисление больничных листов и как долго работодатель должен производить оплату по больничным листам.
Вопрос в том, какая сумма оклада была прописана в приказе о приеме на работу, на котором должна стоять подпись сотрудника. Если там формулировка, что принимается с окладом, согласно штатного расписания, то вы начисляли правильно. По действующему законодательству, уволить вы его не можете, пока он находится на больничном. Как выйдет- испытательный срок у него продлится, можно найти повод для увольненния.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 3 дня
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Оплата больничного листа при смене места работы и предоставлении справки 182
В связи с изменением порядка оплаты больничных листов прошу дать пояснения:
Как начисляется больничный и влияет ли он на оклад?
Что делать, если не сдали больничные листы и не получают зарплату?
Неправильное начисление больничных листов по окладу при травме на производстве
Муж на больничном с июля по ноябрь - как добиться выплаты больничных листов и куда обратиться
Как поступить с больничным листом, если сотруднику предоставлен учебный отпуск
Как решить вопрос с сотрудником на испытательном сроке, ушедшим на больничный?
Больничный лист закрывается пятницей или субботой, но с понедельника открывается новый больничных лист у другого врача.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут