Убрали лавочки, запретили сидеть. Пить чай. Курить. Хотя все это было ещё вчера.12 ч рабочий день. Законно ли это?

Вопрос №4791510 из г. Борисоглебск
опубликован 05.09.2014, 17:42

Убрали лавочки, запретили сидеть. Пить чай. Курить. Хотя все это было ещё вчера.12 ч рабочий день. Законно ли это?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

если в трудовом договоре оговорено о праве на периодический отдых- то работодатель обязан выделить вам место для этих целей ( обычно при 12 часовом рабочем дне в труд. договорах это прописано)

06.09.2014, 16:44
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 23 часа