Соблюдение законности в процессе увольнения из органов внутренних дел РФ и влияние отпуска на процесс увольнения

Вопрос №4794938 из г. Магадан
опубликован 06.09.2014, 09:12

В соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 85 ФЗ РФ от 30.11.2011 г. № 342 О службе в органах внутренних дел РФ и внесений изменений в отдельные законодательные акты РФ я поставлен в известность о предстоящем расторжении контракта и увольнении из органов внутренних дел РФ по основаниям п.11 ч.2 ст.82 ФЗ РФ от 30.11.2011 г. № 342 ФЗ с связи с сокращением должности в органах внутренних дел замещаемой сотрудником. Уведомление мне было вручено 29.08.2014 г. в этот день мне был только закрыт больничный. Начальник мне поставил условия, или я подписываю уведомление, или он не отдает мне отпускное удостоверение. 01.09.2014 г. у меня по графику отпуск, и на этот день взяты билеты для вылета в ЦРС. Отпускное мне было выдано, вечером, и бухгалтерия не смогла мне выдать вовремя деньги как отпускные, так и проезд на дорогу. Является ли действия начальника законными и имеет ли юридическую силу подписанное мной уведомление? Если нет то на какой закон нужно сослаться. Может ли быть уволенным сотрудник по статья 81 часть 1,2 ТК РФ если находится в отпуске на учебе, или в очередном отпуске?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Попов Николай Алексеевич

Юрист Калининград, стаж 37 лет

4.4 3980 отзывов

Поскольку для правильного ответа на ваши вопросы необходим анализ законодательства, то Вам нужно обратиться к любому из нас в порядке платной консультации.

07.09.2014, 22:21

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

8 800 505-91-11

Является ли действия начальника законными и имеет ли юридическую силу подписанное мной уведомление?

---являются законными, пока иное не установлено в судебном порядке.

----подписанное вами уведомление, имеет юр.силу. Вы просто сами виновны в данной ситуации.не продумали свой отъезд.

06.09.2014, 09:22

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Вся ситуация зависела не от меня, я подчинялся указанию начальника. По ст. 123 ТК РФ мне должны выдать деньги и документы за три дня до начала отпуска, а за две недели предупредить об отпуске, в письменном виде, что не было сделано. Отпускных денег и оплаты проезда мне не выдали во время. Начальник прекрасно знал, что я находился на больничном, и у меня отпуск, то есть получается,что руководитель имеет право нарушать закон, и не нести никакой ответственности. Прошу дать ответ с ссылками на закон, что бы было все понятно.

06.09.2014, 09:34

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста