Как законно вернуть трудовую книжку и наказать директора, который ее удерживает без разрешения

Вопрос №4795566 из г. Самара
опубликован 06.09.2014, 11:01

Неофициально работал в ООО. (никаких бумаг не подписывал). Изначально директор (при просмотре всех моих документов) оставил у себя мою трудовую книжку. В дальнейшем, когда я спрашивал об этом, утверждал, что для официального трудоустройства и сразу же вернёт мне её если мне потребуется. На данный момент, уже в течении длительного времени, отказывается мне её возвращать, требуя от меня заявления на увольнение (и подписания всех остальных документов о трудовых отношениях). Я на это согласен только с выплатой мне обещанного и компенсации за простой по вине работодателя согласно законов ТК. Естественно у меня возникли проблемы с официальным трудоустройством. Директор все мои требования о возврате трудовой книжки игнорирует. Как мне законно вернуть трудовую книжку и законно наказать директора? (имеется переписка по почте из которой следует, что моя трудовая книжка на руках у директора, а так же зафиксированы угрозы замарать мне её плохими записями). Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122168 отзывов

Пишите жалобу на имя прокурора.

МЕРЫ ПРОКУРОРСКОГО РЕАГИРОВАНИЯ

При обнаружении нарушений закона (ст. 24 Закона) или прав и свобод человека и гражданина (ст. 28 Закона) прокурор или его заместитель вносит представление о устранении выявленных нарушений в орган или должностному лицу, которые правомочны устранить допущенные нарушения.

В течение месяца со дня внесения представления должны быть приняты конкретные меры по устранению допущенных нарушений, их причин и условий, им способствующих: об этих мерах сообщается прокурору в письменной форме.

В случае, если в деяниях должностных лиц, допустивших нарушения законов, содержится состав преступления или административного правонарушения, в зависимости от характера нарушения закона прокурор выносит мотивированное постановление о возбуждении уголовного дела или постановление о возбуждении дела об административном правонарушении (ст. 25 Закона, ст. 37 УПК РФ, ст. ст. 25.11, 28.4 КоАП РФ).

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как законно вернуть трудовую книжку и наказать директора, который ее удерживает без разрешения

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Уголовно-Процессуальный кодекс Российской Федерации (08.03.2026)

Юридические услуги в Самара

Похожие вопросы