Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Кызыл, 06.09.2014, 12:32

Если в трудовую книжку внесена запись об учебе в ВУЗе или Сузе, будет ли считаться в непрерывный стаж?

Вопрос №4796150 из г. Кызыл
опубликован 06.09.2014, 12:32
Если в трудовую книжку внесена запись об учебе в ВУЗе или СУЗе, будет ли считаться в непрерывный стаж?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

в трудовую книжку внесена запись об учебе в ВУЗе или СУЗе, будет ли считаться в непрерывный стаж?

Не будет считаться.

06.09.2014, 12:39
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Понятие "непрерывный трудовой стаж" - продолжительность последнего непрерывного периода работы у одного или нескольких работодателей, - с 2007 года утратило актуальность, так как ни для расчёта размера пенсии, ни для расчёта пособий непрерывный трудовой стаж не учитывается.

При расчёте пенсии большое значение имеет страховой стаж.

В соответствии с Законом о пенсиях страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также "иных" периодов, засчитываемых в страховой стаж. Страховой стаж учитывается индивидуально для каждого гражданина РФ в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования".

За время учёбы в институте страховые взносы в Пенсионный фонд Вы не уплачивали (если только не работали одновременно с обучением), следовательно, учёба в ВУЗе в страховой стаж не входит.

Но это по общему правилу. А как известно, всегда бывают исключения. Так вот,учёба в институте и даже в школе (с 14 лет) может входить в страховой стаж для пенсии. Либо, как было сказано выше, если Вы обучались в период работы.

06.09.2014, 12:56
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Кызыл

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских