Отпуск по уходу за ребенком - Можно ли быть уволенной при наличии второй беременности?
опубликован 06.09.2014, 22:52
Нет, не могут. Если будут пытаться - Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем).
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Получу ли я декретные выплаты, находясь в отпуске по уходу за ребенком и переходя на отпуск по беременности и родам?
Вопрос об ежегодном оплачиваемом отпуске после отпуска по беременности и родам
Вопросы подготовки к второму декретному отпуску при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.
Вопрос о возможности оформления очередного ежегодного отпуска после досрочного выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.
В каком случае и при каких обстоятельствах моё увольнение будет правомерным?
Возможно ли взять отпуск по выходу с отпуска по уходу за ребенком без перерыва? Ответ ФСИН.
Как будет рассчитываться декретный отпуск для мамы двух детей и переход с отпуска по уходу за ребенком до трех лет?
Учитывается ли отпуск по уходу за детьми в педстаже для льготной пенсии?
Второй ребенок, как мать одиночка.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут