Проблема с выплатами во время отпуска по уходу за ребёнком - имеет ли компания право удерживать полную сумму и не уволить по желанию сотрудника?
опубликован 07.09.2014, 01:39
Я в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Хочу уволиться, но у меня возникла проблема: бухгалтерия ошиблась в ежемесячной выплате (вместо 18500 р пришло 40000 р.) Меня в известность никто не поставил просто уже месяц мне не перечислили ни копейки...
У меня такой вопрос: имеют ли они право, удерживать с меня полную месячную выплату? И имеют ли они право не уволить меня по собственному желанию так как у меня (по их вине) задолженность?...
Как мне быть в данной ситуации?
С уважением, Нина.
1. нет, полную не могут- максимум 20 %
2. по собственному желанию- обязаны уволить- права оставлять сотрудника без его желания у работодателя нет
3. пишите заявление в труд инспекцию и прокуратуру
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Электросталь
Похожие вопросы
Могут ли отказать в выплате пособия при увольнении по собственному желанию в декретном отпуске?
Нужен совет по ситуации - просят уволиться, нахожусь в декрете, будут ли выплаты при сокращении?
Процедура увольнения полицейского в декретном отпуске и возможные выплаты
Какие выплаты (единовременно и ежемесячно) положены мне при рождении второго ребенка?
Организация предлагает мне уволиться в декретном отпуске из-за финансового кризиса - что делать?
Проблемы с выплатами декретных и перевод на ГПД - что делать в подобной ситуации?
Задержка выплаты пособия по уходу за ребенком - куда обратиться и какая ответственность у работодателя?
Необходимость возврата переплаченного пособия при уходе за ребенком и возможность увольнения сотрудника
Вопрос о выплатах при увольнении после отпуска по уходу за ребенком до 3х лет и возможности получения отпуска после
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут