Имеет ли право директор школы, имеющий филиал перевести его самостоятельно на подушевое финансирование?
Вопрос №4802116
из г. Волгоград
опубликован 07.09.2014, 13:35
опубликован 07.09.2014, 13:35
Имеет ли право директор школы, имеющий филиал перевести его самостоятельно на подушевое финансирование? Фонд оплаты труда был всегда общим для школы и филиала, стимулирующие надбавки педагогам делились из общего котла. В этом году директор оторвал фонд стимулирующий для педагогов филиала, а вот техперсонал оставил в общем котле.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 252
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 454
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
34 002
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
3.7
334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
177
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
125
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Является ли завхоз филиала образовательного учреждения должностным лицом?
Может ли директор школы исправлять стимулирующие выплаты по приказу, если комиссия ошибочно распределила их?
Отсутствие стимулирующих выплат для заместителя директора школы
Директор школы скрывает распределение стимулирующих выплат - нарушение или нет?
Возможность отказа в начислении стимулирующих выплат директору школы за педагогическую деятельность
Оформление трудовой для работника, переведенного из закрытого филиала школы в другой филиал
Отмена стимулирующих выплат в музыкальной школе - правомерно ли это?
Влияет ли объявление замечания на стимулирующие надбавки педагогам
Нарушение распределения стимулирующих выплат в школе искусств - как действовать в подобной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут