Может ли дедушка оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, если он работающий пенсионер?

Вопрос №480409 из г. Тула
опубликован 11.10.2007, 00:54

Вопрос следующий: я нахожусь в декретном отпуске, ребенку на данный момент 8 месяцев, я получаю пособие в размере 40 % от оклада. Через 2 месяца мне необходимо выйти на работу. Чтобы помочь с малышом, нашему дедушке (отцу мужа) придется уволиться с работы. Может ли дедушка оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, если он работающий пенсионер? Дедушке 70 лет, получает пенсию и продолжает работать на предприятии. Имеет ли работодатель право отказать ему? Если нет, то дедушка тоже будет получать пособие в размере 40 % от оклада? Заранее благодарна за консультацию.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Диденко Анна Владимировна

Юрист Москва, стаж 9 лет

5.0 112 отзывов

По ст. 256 ТК РФ отпус по уходу за ребенком может быть использован полностью или частично отцом ребенка, дедом, бабушкой другими родственниками, фактически осуществляющими уход за ребенком. Если у вас отпус берет дед, то ему после того, как мама вышла на работу, на своем предприятии нужно предоставить справку, что мать частично отпуск использовала, указать дату прекращения отпуска и выплаты пособия по уходу за ребенком. Такую справку дает отдел кадров. Разме пособия до 1,5 лет также 40% от средней заработной платы.

16.10.2007, 14:19

Огромное Вам спасибо за то, что уделили время моему вопросу. Уже отчаялась получить консультацию. Ответ на него, в принципе, я знала, но меня смущал возраст нашего дедушки. Имеет ли право работодатель отказать ему в предоставлении отпуска по уходу за внуком из-за возраста? Еще раз примите благодарность за исчерпывающий ответ.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 5 дней