Право на компенсацию расходов за проезд - действует ли оно для работников организаций на крайнем севере, но находящихся вне этого региона?

Вопрос №4805795 из г. Сыктывкар
опубликован 07.09.2014, 23:56

Я проживаю в регине приравненном к крайнему северу и поэтому мы именм право на компенсацию расходов за проезд (ст. 325 ТК РФ). Я работаю в организации, которая находится тоже в регионе приравненном к крайнему северу. Но! Сама организация Питерская. Имею ли я право на такую компенсацию?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122165 отзывов

Сама организация Питерская. Имею ли я право на такую компенсацию?

---увы. не имеете такого права. но нужно смотреть локальные НПА вашей организации.

08.09.2014, 00:18

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 22 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

Зотов Валерий Иванович

Юрист из города Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22479 отзывов

Мария, добрый вечер !

Вы пишите: "... Я работаю в организации ,которая находится тоже в регионе приравненном к крайнему северу. Но!!! Сама организация Питерская".

Такого быть не может реально, что бы Юридической лицо, зарегистрировалось в Санкт-Петербурге, а находилось где-то в приравненной местности к району Крайнего Севера или в районе Крайнего Севера.

Если это Юридическое лицо зарегистрировано именно в Санкт-Петербурге, то по месту вашего проживания может быть только филиал, представительство или иное обособленное структурное подразделение этого Юридического лица.

Если у Вас в трудовом договоре указано, что Вы работаете в филиала, представительстве или в обособленном структурном подразделении этого Юридического лица по месту своего жительства, то на Вас естественно распространяются положения статьи 325 Трудового кодекса Российской Федерации.

Удачи Вам.

12.09.2014, 21:58

Спросить юриста