Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Воронеж, 08.09.2014, 16:59

Возможен ли вычет в размере 13% из зарплаты без заключения договора и приказа - обман или законное действие работодателя?

Вопрос №4811877 из г. Воронеж
опубликован 08.09.2014, 16:59
Должен ли работодатель вычитать 13% из зарплаты при таких обстоятельствах-у меня забрали трудовую, я написала заявление, но ни договора, ни приказа не видела и не подписывала? Прошло больше месяца и зарплату дали с вычетом. Подозреваю, что не оформлена, может ли быть этот вычет в данной ситуации или это обман? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Обязан, фактически у вас трудовые отношения

08.09.2014, 17:13
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Юридические услуги в Воронеж

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских