Проблемы с выплатой заработной платы в компании из Москвы - куда обращаться и какие законы подкрепить иск
опубликован 09.09.2014, 00:04
В трудовую инспекцию обращаться бесполезно, только в суд с иском об установлении факта трудовых отношений.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
В данной ситуации лучше обратиться с иском в суд об установлении факта трудовых отношений и взыскать не только те деньги, которые вам положены, но и приличную компенсацию. Пр этом расходы на юристов + Моральный вред. В данной ситуации сумма иска будет очень приличная (около 100-200 тыс. руб.), а может и больше.
Вам нужно привлечь к участию в деле опытного юриста. Остерегайтесь юристов, которые навязывают свои услуги и которые зазывают на бесплатную консультацию. Опытные и профессиональные юристы сами не звонят. Остерегайтесь мошенников. Выбирайте юриста самостоятельно.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как правильно действовать в случае предложения перевода на должность с понижением и изменением условий работы
Возможно ли удаленная работа для питерской компании из Москвы без филиалов?
Отказ работодателя в оплате учебного отпуска - как защитить свои права?
Перевод дела в Санкт-Петербург
Пункт № 11 Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с выходными днями в субботу воскресенье.
В июне 2012 г. была сокращена моя должность в компании.
Какую трудовую инспекцию выбрать, если офис и место работы находятся в разных городах?
Генеральный директор по найму осталась без выплат - как вернуть свои деньги и работу?
Пропажа трудовой книжки - как решить проблему и восстановить документ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут