Требования к воспитателям - оплачиваемая работа за пределами рабочего времени и недостаток поддержки

Вопрос №4817601 из г. Петрозаводск
опубликован 09.09.2014, 10:08

Я работаю воспитателем в детском саду. Основное рабочее время - это работа с детьми и родителями. Но в последнее время с воспитателей стали требовать ОЧЕНЬ МНОГО документации (помимо основных написаний планов, программ и т.д.), на ведение которой уходит личное время, которое не оплачивается. Часто приходится за бумагами сидеть дома. Стали требовать создание и ведение собственного сайта каждым воспитателем, которое также отнимает дополнительное время дома. Ведь в группах детского сада не установлены компьютеры. Значит, приходится пользоваться своими в домашних условиях. За картриджи, файлы и бумагу никто не доплачивает. А спрос с воспитателей ВЕЛИК! Могут ли воспитатели отказаться от работы, которую нужно выполнять за пределами рабочего времени и которая, естественно, оплачиваться не будет? И кто, вообще, устанавливает такую нагрузку на педсостав? Кто может защитить права педагогов? Чем дальше-тем хуже.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Касалинский Андрей Николаевич

Юрист Ульяновск

4.7 356 отзывов

Вас безусловно не вправе привлекать к работе, которая не относится к вашим должностным обязанностям, которые указаны в трудовом договоре либо в должностной инструкции. Вы вправе отказаться. В вашем случае я рекомендую Вам написать жалобу либо в региональное министерство образования, либо в региональную администрацию с описанием проблемы. Так же есть русская народная пословица: "Едут на том кто везет", поэтому, впредь, советую сразу и категорически отказываться от работы, которую с вами не обсуждали при трудоустройстве, либо за которую вам не будут доплачивать

09.09.2014, 20:26

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 10 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация