Угрозы сокращением и сокращением рабочего времени - законность и основания
Вопрос №2967361
из г. Татарск
опубликован 25.11.2013, 15:49
опубликован 25.11.2013, 15:49
Работаю в детском саду воспитателем 2 года (высшее образование), есть ребенок 3,5 года. В последнее время заведующая угрожает то полным сокращением, то сокращением рабочего времени. Имеет ли право она это сделать? Дело в том, что у нас в саду много тех воспитателей, которые уже на пенсии и продолжают работать. Какие основания вообще должны быть для сокращения?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Сама директор нет. Только в связи с приказом отдела образования. А вот уж документы готовить будет она, но можете все обжаловать.
25.11.2013, 15:53
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 года
Первый ответ получен через 4 минуты
Похожие вопросы
Что грозит воспитателям при сокращении штатов в детском саду - опытным сотрудникам или новичкам?
Оставление воспитателей на педагогическом совете - правовые и финансовые аспекты
Необходимость переподготовки воспитателя с высшим педагогическим образованием в детском саду
Минимальная зарплата для младшего воспитателя в ростовской области - 5700 рублей?
Проблема отсутствия специалиста в музыкальном направлении в детском саду
Вопросы финансирования и обучения переподготовки воспитателей в детском саду
Несправедливое сокращение штата в детском саду - Законность и последствия
Ситуация с сокращением в детском саду - кого сокращать и по каким критериям?
Возможность изменения рабочего места без согласия воспитателя в детском саду - что говорит закон?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут