Невыплата заработной платы при работе через кадровое агентство - могу ли рассчитывать на компенсацию?

Вопрос №4830484 из г. Москва
опубликован 10.09.2014, 13:38

Я проработала в организации 1 неделю. При этом оформление по ТК у них происходит через кадровое агенство. Кадровое агенство связалось со мной только на 2-й неделе работы. При этом, я решила. Что эта работа мне не подходит, и собираюсь уйти из организации. В течении рабочей недели я отмечалась в АСУ по карточке (время прихода-ухода). Могу ли я рассчитывать на выплату заработной платы за отработанный срок?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Если Вы состояли в трудовых отношениях, то Вас обязаны рассчитать согласно отработанному времени (ст. 84.1 ТК РФ)

10.09.2014, 13:41

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

Маргарита Вадимовна

Автор вопроса

0 отзывов

Меня ещё не успели оформить официально, хотя я уже подписывала должностную инструкцию, технику безопасности и проработала неделю.Трудовой договор я не подписывала. Могу ли в этом случае рассчитывать на выплату зарплаты за отработанную неделю?

10.09.2014, 13:47

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Невыплата заработной платы при работе через кадровое агентство - могу ли рассчитывать на компенсацию?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы