Могут ли меня уволить за прогулы при отсутствии подписи непосредственного начальника на заявлении на отпуск?

Вопрос №4831700 из г. Орехово-Зуево
опубликован 10.09.2014, 15:24
Я работаю на предприятии с 1 ноября 2013 г. Написала заявление на отпуск с 9 сентября 2014 г и зарегистрировала в секретариате. Непосредственный начальник заявление не подписал, а без его подписи руководствоне подписывает заявление. Я мать одиночка могут ли меня уволить за прогулы?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Ирина Геннадьевна!

Чтобы уволить за прогулы нужны АКТЫ. Буду рад Вам помочь. Обращайтесь.

10.09.2014, 15:38
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Юридические услуги в Орехово-Зуево

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских