Требования к назначению работника в шеф-повара в детском саду - необходимость опыта и технического образования в пищевой сфере.

Вопрос №4832515 из г. Ярославль
опубликован 10.09.2014, 16:39

Имеет ли заведующая дет. сада назначить шеф поваром работника кухни без опыта работы и технического образования пищевой сферы. У работника только есть окончание училища в должности повар.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лукашова Юлия Сергеевна

Юрист Рязань

4.8 682 отзывa

Работодатель имеет все основания принимать или не принимать работника на работу. Необходимо смотреть в квалификационные требования, предъявляемые к работнику.

10.09.2014, 17:35

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 56 минут

Болдырева Ольга Анатольевна

Юрист из города Ярославль, стаж 6 лет

4.9 130 отзывов

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (утвержден постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37). Заведующий производством ( шеф-повар).

Если у работника есть подобная квалификация - он может быть шеф-поваром

10.09.2014, 22:09

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Требования к назначению работника в шеф-повара в детском саду - необходимость опыта и технического образования в пищевой сфере.

Юридические услуги в Ярославль

Похожие вопросы