Отдел кадров отказал в трудоустройстве - как вернуть зарплату и решить проблему для всего коллектива
опубликован 10.09.2014, 18:27
При трудоустрйстве на работу заполнил анкету, по трудовому договору, обещали вернуться чуть позже, отдел кадров при обращении отказал. Хотя заявление о приеме на работу было написано. Это не моя личная проблема, а большого коллектива. Как вернуть зарплату.
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Вернуть заработную плату возможно в судебном порядке, путем подачи искового заявления
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Необходимо ли подавать заявление о приёме на работу при устройстве по срочному трудовому договору?
Отказ в приеме на работу из-за отсутствия вакцинации - нарушение закона и возможности подачи жалобы
Поясните причину отказа - что делать, если не прошел проверку отделом безопасности при трудоустройстве
Как добиться выплаты обещанной зарплаты в соответствии с трудовым договором?
Отказ службы безопасности при трудоустройстве на работу водителем вызывает удивление и вопросы отдела кадров
О правомерности отказа отдела кадров в приеме заявления о приеме на работу напечатанного на компьютере
Отказ отдела кадров - могут ли возникнуть сложности при приеме граждан Казахстана с регистрацией на работу?
Устроился на работу, проверили анкету о государственных тайнах и урезали оклад в 2 раза - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут