Разъясните, может ли водитель КАМАЗа быть одновременно и экспедитором по перевозке грузов

Вопрос №483481 из г. Краснодар
опубликован 19.10.2007, 08:06
Разъясните, пожалуйста, может ли водитель КАМАЗа быть одновременно и экспедитором по перевозке грузов, и имеет ли право работодатель в этом случае заключать с ним договор о материальной ответственности (но мат. ответственность не за автомобиль, а за перевозимый груз).
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Водитель может быть и экспедитором, если это документально оформлено: либо долженость звучит как "водитель-экспедитор" (и есть должностная инструкция на него, подписанная работником). Либо если оформлено как внутренне совмещение (так же не забыть про должностную инструкцию)

По поводу материальной отвественности: в соответсвии с ТК РФ статья 243.

Случаи полной материальной ответственности

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:....

1.недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;

2.умышленного причинения ущерба;

3. причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

4.причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;

то есть, если с работникиом заключен договор о полной материальной ответсвенности, и если он расписывается в получении ценностей.

26.10.2007, 14:19
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 7 дней

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских