Спор о доплате за совмещение педагогической деятельности в техникуме - директор и главный бухгалтер против инспектора отдела кадров
опубликован 12.09.2014, 11:55
Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату "(статья 151" настоящего Кодекса).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Хотелось бы уточнить: руководство говорит, что именно инспектор ОК не может заведовать кабинетом и вести классное руководство с доплатой! Хотя эта нагрузка идет как внутреннему совместителю-педагогу! Спасибо!
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Есть ли ограничения по педагогической нагрузке у заместителей директора по УВР?
Определение пределов и оформление педагогической нагрузки директора школы - правильное подходы и процедуры
Сокращение нагрузки завуча Ирине - изменения с сентября 2015 года
Работа методического кабинета в техникуме
Имеют ли право срезать зарплату и добавлять нагрузку без согласия работника - опыт экономиста в декретном отпуске
Уволенный из техникума студент обнаружил невыполнение педагогической нагрузки преподавателем
Имеет ли право директор, без согласия педагога давать ему меньшую чем положено (18 часов) учебную нагрузку?
Школа предлагает сократить нагрузку после декретного отпуска - что делать в такой ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут