Возможность взять отпуск за свой счет для нормального выздоровления при частом больничном на работе

Вопрос №4849619 из г. Волгоград
опубликован 12.09.2014, 12:14

Я работаю на мясокомбинате официально. Последние два месяца почти не выхожу с больничного (сначала спину сорвала, ушла на больничный, начальство приказало выйти на работу я не долечилась и вышла. Следом через два дня я еще и простудила спину. Сейчас опять на больничном, но меня опять вызывают на работу). Вопрос в том, что могу ли я взять отпуск за свой счет, на месяц, ссылаясь на то, что хочу нормально долечиться?!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дергачева Надежда Анатольевна

Юрист Волгоград

4.4 38 отзывов

да вы можете, но все зависит от вашего начальника .

В соответствии со ст. 128 Трудового кодекса РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. Во время такого отпуска за ним сохраняется место работы.

Как долго можно будет отдыхать, определяет соглашение между работником и работодателем. Подчеркнем, что случаи предоставления отпуска, именуемого некоторыми «административным», указанные в ч. 1 ст. 128 ТК РФ, – это право, а не обязанность работодателя. Таким образом, если руководитель сочтет причину, указанную в заявлении подчиненного неуважительной, то он вполне может ему отказать.Во время отпуска без сохранения заработной платы работодатель не имеет права уволить работника по собственной инициативе. Об этом говорится в части 6 статьи 81 Трудового кодекса. Во время неоплачиваемого отпуска за сотрудником сохраняется место работы (должность).

12.09.2014, 13:57

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 1 час