Справка при увольнении по больничному
опубликован 12.09.2014, 15:40
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
А если не просят можно не делать??
В соответствии со статьей 62 Трудового кодекса Российской Федерации по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Соответственно, если не будет письменного заявления работника, то Вы не обязаны выдавать указанные документы.
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Проблемы при увольнении - отсутствие выплат и отказ работодателя в выдаче необходимых справок
Как написать заявление на выдачу справки 2-НДФЛ при увольнении и в какие сроки ее можно получить?
Срок выдачи справки 2 НДФЛ при увольнении
Справка 2-НДФЛ при увольнении обязательна?
Как получить справку 2 НДФЛ при отказе работодателя после увольнения
Генеральный директор нарушил права работника - не выплатил зарплату, компенсацию при увольнении и не выдал необходимые документы
Я хотел бы узнать через какое время выдают после увольнения справку 2 НДФЛ и справку для больничного.
Обязан ли работодатель выдать при увольнении справку 2 НДФЛ.
Требование работника - выдача справки о северных надбавках при увольнении – обязанность кадровика?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут