Вы же пишите, что уволили меня правильно (483569).
25.10.2007, 09:58 • г. Якутск
Заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет мне подписали и предоставили. Сейчас ребенку 2,5 года. И меня увольняют без моего согласия. Я не беременна, просто в отпуске.
Есть ли у меня шансы в суде на восстановление?
С ув. Лена
Уважаемая, Елена! Если Вы написали заявление на отпуск по уходу за ребенком и Вам его подписали, если Вы в период этого отпуска снова беременны, то уволили Вас, вряд ли законно. Можно побороться в суде.
Уважаемые юристы! Ч.2 Ст.261 ТК РФ не позволяет увольнять одиноких матерей в отпуске по уходу до 3-х лет. Вы же пишите, что уволили меня правильно (483569). Или это все-таки спорный вопрос и мне нужно обратиться в суд?
Детали: Была принята на время декретного отпуска работницы. В период работы сама ушла в декрет. Затем взяла отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет (ребенку 2,5 г). Являюсь одинокой матерью. Сейчас уволена в связи с выходом работника, но сама я нахожусь в отпуске до 3-х лет. И статья 261 часть 2 гарантирует, чсто меня не могут уволить, а Вы пишете, что правильно уволили.
Лена, г.Якутск
25 октября 2007 г. 08:51
Вам отвечает Федоровская Наталья Руслановна, адвокат., 25 октября 2007 г. 09:15
Шансы есть! Вас могут уволить только после выхода из отпуска....
Еще раз большое спасибо за ответ
Лена
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 453 Поиск Регистрация
Затем взяла отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет (ребенку 2,5 г).
Как правомерно уволили меня с двумя маленькими детьми, а оставили другую работницу в декрете?
Возможность увольнения временной работницы во время отпуска по уходу за ребенком и необходимость отзыва из отпуска
Может ли госслужба уволить работницу в декретном отпуске, учитывая ее беременность?
Как решить вопрос с временным работником при выходе основного работника в отпуск?
Права работниц, находящихся в декретном отпуске - участие в заявлениях на отпуск и проблема с переводом
Кто заменит работницу в отпуске по уходу за ребенком - история трех временных сотрудников и вопрос об увольнении
