Какие возможности у вдовы с ребенком сохранить должность по специальности при сокращении и вводе новых должностей в отделе?
опубликован 13.09.2014, 13:38
Я вдова. Сыну 11 лет, на попичении мама 74 года. На работе сокращают мою должность и предлагают перейти на другую (не по специальности), которой пока еще нет и в штатном расписании. Но вводят новую должность в моем отделе. Могу ли я отказаться от предложенной должности и остаться на вновь вводимой (по специальности) в своем отделе. Имею ли я преимущественное право на эту должность (имею стаж, опыт работы, соответствующее образование)
Имею ли я преимущественное право на эту должность( имею стаж, опыт работы, соответствующее образование)
---если из отдела увольняют несколько работников. в этом случае учитываются все преимущества перед остальными. а если сокращается только ваша должность. значит преимуществ на вводимую у вас нет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Какие выплаты полагаются внутреннему совместителю и обязан ли работодатель информировать его о изменениях?
Уведомление о принудительной смене должности и возможном увольнении.
Работник с отказом на перевод на новую должность - что делать в случае сокращения штата?
Как сотруднику, сокращенному в организации, занять вводимую должность и написать заявление на ее замещение?
Оплата работы контрактного управляющего - противоречие должностных инструкций и штатного расписания
Можно ли изменить должность педагога-библиотекаря на заведующего библиотекой - права и последствия?
Возможные варианты действий при сокращении должности в декретном отпуске на срок до 3 лет и наличии ребенка-инвалида
Влечет ли сокращение должности по новому штатному расписанию после декретного отпуска возможность восстановления по закону?
Можно ли сократить оператора газопроводов без высшего технического образования?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут