Отказ работодателя оплатить учебный отпуск при заочном обучении - законность и аргументация
Учусь заочно, получая второе высшее. Работодатель отказывается оплачивать учебный отпуск. Аргументируя тем, что я не направлен на учебу по трудовому договору или соглашению об обучении, заключенным между работником и работодателем в письменной форме. Правомерны ли действия работодателя?
Здравствуйте, Виктор!
Да, правомерны.
Согласно ст. 177 ТК гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, в том числе и оплата учебных отпусков, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Второе высшее образование работодатель обязан оплачивать только тогда, когда сам направляет работника на учебу. При этом между работодателем и работником заключается письменное соглашение о том, что работодатель направляет работника учиться и работник согласен с этим.
Если работодатель заключит с вами такое соглашение, учебные отпуска будут оплачены. Если нет, вам придется учиться за свой счет или отказаться от учебы. Но решение вопроса - за руководством. Попробуйте убедить работодателя, что денежные средства на Вас будут потрачены не зря.
Всего доброго!
Спросить
Работаю по срочному договору, получаю заочно первое высшее образование в учебном заведение, имеющем гос. аккредитацию. Работодатель берет на себя обязательство оплатить дорогу к месту обучения. Правомерны ли действия работодателя, отказывающегося оплачивать учебный отпуск?
С уважением! Михаил Ч.
Я учусь заочно, получаю первое высшее образование. Работадатель мне неоплачивает мой отпуск учебный, а отпускает безсодержания за свой счет. Как мне заставить работадателя оплатить мне неоплаченный отпуск по учебе?
Помогите, пожалуйста, решить следующую ситуацию. Я имею диплом о высшем образовании специалитет, квалификация экономист. Сейчас я поступила учиться в магистратуру педагогическое образование (учусь платно, на заочном отделении). Учебное заведение, в котором я учусь, является государственным и имеет государственную аккредитацию, имеет справки-вызовы установленного образца. Работодатель отказывается оплачивать учебный отпуск, ссылаясь на то, что я получаю второе высшее образования (коллективного договора в организации нет). Я, ссылаясь на ст. 173 ТК и ст. 177 ТК, говорю, что мне обязаны оплатить. Мне работодатель предложил заключить договор, суть договора будет заключаться в том, что они мне оплачивают учебный отпуск (НЕ СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ, а просто учебный отпуск), а я должна буду после окончания учебы у них отработать 2 года. Вопрос: Насколько правомочны действия работодателя? Возможно ли заключение такого договора? Будет ли такой договор иметь юридическую силу?
Я получаю второе высшее образование. С работодателем было заключено дополнительно соглашение. Во время учебы я брал академический отпуск, соответственно срок обучения увеличился на 1 год. Дополнительно соглашение было до мая 2014 года, теперь работодатель отказывается оплачивать отпуск. Кто прав?
Мой вопрос состоит в следующем Я являюсь государственной служащей, имею высшее образование категория БАКАЛАВр. На данный момент поступила на заочное отделение в магистратуру. Работодатель отказывается предоставлять учебный отпуск мотивируя это тем что Магистратура это второе высшее образование и отпуск не положен. Правомерны ли действия работодателя или нет и если нет то почему?
Я получаю второе высшее образование квалификация магистр заочной формы обучения обязаны ли работодатель предоставить мне оплачиваемый учебный отпуск.
Я получаю второе высшее образование. Должен ли мой работодатель один раз в год оплачивать проезд до места учебы? На основании какого документа учебный отпуск мне предоставляют только за свой счет, аргументируя тем, что я получаю второе высшее образование? Заранее спасибо.
Я получаю образование в техникуме по заочной форме обучения. Обязан ли работодатель оплачивать учебный отпуск если я уже имею высшее образование?
Оплачивается ли учебный отпуск за второе высшее образование работодателем, если первое высшее получил до поступления на работу? Работодатель отказывается оплачивать учебный отпуск, сказал, что второе высшее за свой счет. Прав ли он или нет?
