Как определить, является ли экзема производственным заболеванием и как получить компенсацию от работодателя
Вопрос №4861795
из г. Советская Гавань
опубликован 14.09.2014, 10:29
опубликован 14.09.2014, 10:29
Работаю продавцом - кассиром в продуктовом супермаркете, работаю в колбасном отделе и сижу на кассе. Дерматолог поставил диагноз - экзема, причиной стала работа с колбасой (фасовка, мытьё, протирание) и деньги. Могу ли я расценивать это заболевание как производственное и потребовать с работодателя компенсацию?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Могу ли я расценивать это заболевание как производственное и потребовать с работодателя компенсацию?
- если только колбаса была некачественной и это стало причиной заболевания
14.09.2014, 10:34
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Категория В для диагноза Дерматит неуточненный (истинная экзема)?
Диагноз f23.0 не потвержден, работаю продавцом-кассиром. Может ли работадатель меня уволить на основании этого диагноза.
Что делать, если работая кассиром в супермаркете
13-ти часовая работа на кассе в супермаркете с перерывом 15 минут на пару
Влияет ли наличие экземы на призыв в армию - рапорт о состоянии здоровья и возможность отсрочки
Проблема с просрочкой в супермаркете - кто отвечает за сроки - продавец или администратор?
Вычеты из зарплаты за не выполнение плана продаж - законность и возможные действия
Экзема служба в армии
Могут ли продавцов-кассиров принуждать к мытью полов и как это соответствует санитарным требованиям?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут