Вопросы о взаимодействии между логопедами в дошкольных учреждениях и процессе их интеграции в образовательные комплексы

Вопрос №4864936 из г. Москва
опубликован 14.09.2014, 19:05

Я - учитель-логопед в дошкольном учреждении. Наше учреждение в процессе реорганизации путем присоединения к большому образовательному комплексу. Директор комплекса никого не увольняет, но предлагает подписать дополнительные соглашения к бессрочному трудовому договору с существенным понижением заработной платы. Как правильно себя вести в этой ситуации? Какие могут быть варианты развития ситуации в дальнейшем при моем отказе от дискриминационных условий?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122156 отзывов

Какие могут быть варианты развития ситуации в дальнейшем при моем отказе от дискриминационных условий?

---напишите коллективную жалобу в прокуратуру. они разберутся.

МЕРЫ ПРОКУРОРСКОГО РЕАГИРОВАНИЯ

При обнаружении нарушений закона (ст. 24 Закона) или прав и свобод человека и гражданина (ст. 28 Закона) прокурор или его заместитель вносит представление о устранении выявленных нарушений в орган или должностному лицу, которые правомочны устранить допущенные нарушения.

В течение месяца со дня внесения представления должны быть приняты конкретные меры по устранению допущенных нарушений, их причин и условий, им способствующих: об этих мерах сообщается прокурору в письменной форме.

В случае, если в деяниях должностных лиц, допустивших нарушения законов, содержится состав преступления или административного правонарушения, в зависимости от характера нарушения закона прокурор выносит мотивированное постановление о возбуждении уголовного дела или постановление о возбуждении дела об административном правонарушении (ст. 25 Закона, ст. 37 УПК РФ, ст. ст. 25.11, 28.4 КоАП РФ).

14.09.2014, 19:10

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут