Незаконное увольнение беременной сотрудницы - вопрос возможности уголовного преследования руководителя

Вопрос №4866196 из г. Артемовский
опубликован 14.09.2014, 22:21
В 2013 году я устроилась на работу в фирму со мною не были оформлены трудовые отношения должным образом, работодатель узнав, что я в положении решила меня уволить через суд в 2014 году я доказала что являюсь сотрудником фирмы. Но за время разбирательств фирма становиться мертвой а работодатель открывает новую с аналогичными ОКВЭДАМи. Я являюсь матерью одиночкой мне не выплачены ни пособия ни декретные по т.к я осталась сотрудником старой мертвой фирмы (она не ликвидирована и не банкрот) реально ли привлечь к уголовной ответственности руководителя. По 145 статье.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Сомневаюсь, нужно еще эти факты доказывать

14.09.2014, 22:24
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Подскажите выход из данной ситуации.

14.09.2014, 22:32

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских