Законность отказа РЖД в приеме на работу после снятия и погашения судимости в 2000 году и удаление данных из ИЦ МВД.

Здравствуйте, Алексей!

Да, отказ не законный можете подавать иск по ст.46 Конституции РФ и по ст.151 ГК РФ взыскать моральный вред. Буду рад Вам помочь. Обращайтесь.

Обжалуйте действия не состоявшегося работодателя в суде. Отказ действительно незаконный.

Конечно же незаконный отказ. Следует обращаться в суд. Правильно Вам сказали.

Мало того, удалить такие сведения действительно можно, поскольку их хранение противоречит статьям 5 и 6 Конвенции Совета Европы о защите физических лиц при автоматизированной обработке персональных данных от 28 января 1981 года, ратифицированной Российской Федерацией Федеральным законом от 19.12.2005 N 160-ФЗ, поскольку, Ваши персональные данные, подвергающиеся обработке Информационным центром:

- не являются адекватными,

- являются чрезмерными для целей их хранения

- сохраняются в форме, позволяющей идентифицировать субъекты данных, значительно дольше, чем это требуется для целей хранения этих данных.

В соответствии со ст. 6 данной Конвенции персональные данные, касающиеся в том числе судимости не могут подвергаться автоматизированной обработке, если внутреннее законодательство не устанавливает соответствующих гарантий. А вот гарантий-то как раз и нет.

Кроме того, в соответствии с ч. 8 ст. 17 Федерального закона "О полиции" персональные данные, содержащиеся в банках данных, подлежат уничтожению по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в достижении этих целей.

также есть и решения судов по этой проблеме.

Обращайтесь