Завышенная сумма оплаты в автосервисе - законность действий и защита сотрудника
Вопрос №4871439
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 15.09.2014, 13:34
опубликован 15.09.2014, 13:34
Суть проблемы. Я воспользовался услугами автосервиса, но сумму оплаты за услуги мне выставили сильно завышенную. После того, как я сказал, что обращусь в защиту прав потребителя, администратор сумму уменьшил, но пригрозил, что снимет эту сумму с сотрудника, который занимался выполнением работ. Насколько это законно? Куда можно обратиться сотруднику сервиса, если такое произойдёт?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Он вправе обратиться в федеральную инспекцию труда. Государственные инспекторы труда проводят плановые и внеплановые проверки на всей территории Российской Федерации любых работодателей (организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также работодателей - физических лиц). Основанием для проведения внеплановой проверки является, в том числе обращение или заявление работника о нарушении работодателем его трудовых прав (ст.360 Трудового кодекса РФ).
15.09.2014, 13:36
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Не законно, но только так и делают многие работодатели.
Обратится - в прокуратуру, инспекцию по труду и, очевидно,... готовится в дальнейшем к увольнению, ну какой работодатель будет терпеть работника, защищающего свои права?
15.09.2014, 15:51
Юридические услуги в Ростове-на-Дону
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель предложить эту должность сотруднику которого сокращают и который находится на больничном?
Авария, автосервис и пропавший автомобиль - Как решить проблему с неофициальным сотрудником и отказом вернуть деньги?
TG98 - Консьержки в нашем доме - дополнительная работа или необходимость?
Возможность отказа от обслуживания газовой плиты - что говорит закон?
Персональные данные сотрудников банка не могут быть разглашены - ориентируйтесь на внутренний номер и имя
Этичность и правовая допустимость оставленного включенного диктофона на телефоне сотрудника
«Как решить проблему с отказывающимся от работы сотрудником?»
Отрабатывающий последний день в организации фактически не получил свою 13-ую зарплату
Однако сотрудник, ответственный за это направление продолжал направлять автомобили в автосервисы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут