Отрабатывающий последний день в организации фактически не получил свою 13-ую зарплату - насколько это законно и куда можно обратиться?
Вопрос №15686294
из г. Тулун
опубликован 25.04.2019, 16:56
опубликован 25.04.2019, 16:56
Сотрудник отрабатывает последний день в организации 29.04, проработал несколько лет. 25.04 все сотрудники получили 13 зарплату, а ему не выплатили. Насколько это законно? Куда можно обратиться если нарушается закон?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Вообще, это желание работодателя платить или нет. Как и в случае с переводом, поощрение при увольнении выплачивается в зависимости от положений локальных актов организации.
Обычно выплата предоставляется, если факт ее наличия зафиксирован в коллективном договоре или положениях «О премировании». Смотрите в документах на предприятии, про которые я пишу. Если в этих документах все прописано, то да, работодатель нарушает данные документы.
25.04.2019, 17:52
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 55 минут
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
141
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 485
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 938
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 453
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Минеральные Воды
Саломахин А.Ю.
5
491
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
5
8 699
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 015
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
658
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тулун
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какой может быть мативация от сотрудника и как документально это оформляется, на основании какого законодательного документа?
Незаконные действия работодателя - отсутствие оплаты отпускных и задержка начисления зарплаты, последующее увольнение.
Может ли организация списать всю зарплату как погашение долга, если сотрудник - женщина с несовершеннолетним ребенком?
Сотрудник может не выходить на работу при поданной заявлении на увольнение, если не выплачено все причитающееся?
Организация планирует уволить сотрудника без сокращения должности - правомерно ли это и куда обратиться сотруднику?
Сотрудник, подвергаемый унижениям и задержкам зарплаты, рассматривает возможность обращения в прокуратуру по поводу содеянного
Увольнение сотрудника по достижении предельного возраста
Как защитить свои права, если работодатель хочет понизить ставку при наличии нового сотрудника?
Оплата совместительства при отсутствии сотрудника на больничном - условия и расчеты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут