Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 30.10.2007, 15:33

Оформление на работу на определенный срок - различия между трудовым договором, договором подряда и гражданско-правовым договором

Вопрос №487664 из г. Санкт-Петербург
опубликован 30.10.2007, 15:33
В чем разница оформления на работу на определенный срок (в моем случае на 3 месяца) по трудовому договору, договору подряда и гражданско-правовому договору (возможно, я не очень точен в определениях) ? Устраиваюсь менеджером в частную компанию, мне особенно важно, чтобы были отчисления в пенсионный фонд, т.к. являюсь инвалидом 2-й группы по общему заболеванию (лейкоз) с правом на работу. Спасибо. Петр, 48 лет.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Оформление приема на работу осуществляется только по трудовому договору. В вашем случае, должен быть заключен срочный трудовой договор на 3 месяца, а также в соответствии со ст. 68 ТК, с вами должен быть оформлен соответствующий приказ о приеме на работу.

06.11.2007, 13:17
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 6 дней

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских