Обязана ли директор школы предоставить учителю, имеющему нагрузку 30 часов, оплачиваемый 4-х дневный отпуск, если она является матерью-инвалидом ребенка?

Вопрос №4878434 из г. Новосибирск
опубликован 16.09.2014, 09:01

Я директор школы у меня у учителя собственный ребёнок - инвалид, обязана ли я предоставить учителю оплачиваемый 4-х дневный отпуск, если у неё нагрузка - 30 часов?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Да

ТК РФ

Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам, работающим в сельской местности

Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере "среднего заработка" и порядке, который устанавливается федеральными "законами". Порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней устанавливается Правительством Российской Федерации.

Женщинам, работающим в сельской местности, может предоставляться по их письменному заявлению один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обязана ли директор школы предоставить учителю, имеющему нагрузку 30 часов, оплачиваемый 4-х дневный отпуск, если она является матерью-инвалидом ребенка?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы