Исполнительного директора, должна ли она быть предложена в первую очередь сокращенным работникам?
опубликован 31.10.2007, 01:07
Если в ходе реструктаризации были сокращены бухгалтер и кассир, а затем в этой организации вводится новая должность зам. исполнительного директора, должна ли она быть предложена в первую очередь сокращенным работникам? Если да, то до истечения какого времени со дня сокращения?
Работник должен быть предупрежден об увольнении в связи с сокращением штата не менее чем за два месяца. (ст. 180 ТК РФ).
Работодатель обязан предложить работнику, увольняемому в связи с сокращением, другую вакантную работу (как соответствующую квалификации работника так и нижестоящую и нижеоплачиваемую) подходящую работнику по состоянию здоровья. (ст.81 ТК РФ)
При наличии вакантной работы (должности) она должна быть предложена увольняемому в связи сокращением штата работнику, иначе порядок увольнения будет нарушен.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 7 дней
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пенза
Похожие вопросы
Можно ли эту должность на период сокращения рассматривать как вакантную, если она является временной?
Процедура замены должности бухгалтера-кассира на бухгалтера 1 категории
Сокращение должности зам. директора после введения ее в штатное расписание может быть оспорено и признано незаконным
Какое из двух изначально занимаемых должностей должен занять один из сотрудников при сокращении штатов?
Перевод работника после уведомления о сокращении - нужно ли уведомлять о сокращении снова или сокращение будет незаконным?
Несет ли Глава муниципального образования ответственность за нереагирование на протесты прокуратуры?
Возможное сокращение должности старшего кассира - Рекомендации для сохранения рабочего места
Можно ли сократить мою должность и передать на нее другого сотрудника в бухгалтерии школы?
Реорганизация штата бухгалтерии в филиале ООО - сокращение должностей и перераспределение обязанностей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут