Спор о графике отпусков - правомерно ли отказать в отпуске после 11 месяцев работы?

Вопрос №4886414
16.09.2014, 22:25 • г. Саратов

Я устроилась на работу в феврале 2013 года. Через 11 месяцев мне дают отпуск на 28 дней-анварь 2014 года. На 14 год меня нет в графике отпусков-руководитель говорит что не положено-только в 2015 году. Прав ли он?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Нет, не прав. График отпусков составляется на каждый календарный год

Нет, не прав. График отпусков составляется на каждый календарный год

Полагаю что отпуск предоставить должны исходя из статей 114,115 ТК РФ.

Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!