Как защититься по закону при проблемах с расчетами и условиями увольнения вахтовика в частной охранной организации?
опубликован 17.09.2014, 05:23
Мой муж работал вахтовым методом в частной охранной организации по соглашению без трудового договора заполнив лишь анкету при приеме на работу, в анкете было написано, что при увольнении вы обязаны отработать 6 смен. Вахта 20 дней. Муж отработал на вахте 30 дней, на 10 дней больше, так как не прислали смену. Муж написал на увольнение. Расчетные в полном объеме не выдают, требуют отработки 6 смен. Как защититься по закону? Спасибо.
.Как защититься по закону?
- Идти в суд и требовать признать отношения трудовыми и выплаты причитающихся денежных средств.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Можно вас попросить дать более развернутый ответ.Суд это долго.Нам нужны статьи закона какими мы можем руководствоваться и на что опираться.Спасибо.
Развернутый ответ денег стоит!!!
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уссурийск
Похожие вопросы
Сколько календарных дней нужно отработать на вахте по заявлению на увольнение?
Определение периодов работы и отдыха в договоре - учитывается ли время, затраченное на дорогу до места вахты и обратно?
Правовая сторона увольнения на свободной вахте - положено ли две недели отработки?
Недоработка за время вахты - как правильно оформить увольнение и получить оплату за отработанные дни
Может ли работодатель отказаться выплачивать зарплату за отработанные смены при прерывании вахты?
Проблемы сотрудника на вахте - не присылается сменщик и возникает вопрос о защите зарплаты и перевахте
Определение порядка покупки обратного билета домой при увольнении вахтовым методом
Как получить билеты после увольнения с вахты по собственному желанию?
Работодатель и обязанности - доставка работника на вахту и с вахты при работе вахтовым методом
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут