Может ли меня сократить, если я последняя пришедшая после декретного отпуска?
опубликован 18.09.2014, 05:23
Если ребенку больше трех - могут, в общем случае.
ТК РФ.
"Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса)".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижневартовск
Похожие вопросы
Как правильно поступить в случае сокращения численности штата, если на должности временно работает женщина в декретном отпуске?
Может ли меня сократить после декретного отпуска без предоставления другой должности?
Право работодателя осуществить сокращение должности во время декретного отпуска основного сотрудника
Какова моя судьба после окончания декретного отпуска сотрудницы, на чьей должности я работала?
Права беременной сотрудницы при изменениях организационной структуры и сокращении штата
Я попала под сокращение за 2 дня до отпуска, могу ли я потребовать положенный отпуск сейчас? До сокращения еще два месяца.
Отдел кадров предлагает досрочное сокращение после декретного отпуска - есть ли правовые основания и могу ли я остаться на работе?
Возможности сокращения по заявлению о выходе из отпуска по уходу за ребенком и оформление процесса сокращения на должности
Позвонив за две недели до выхода, мне опять ответили мест нет и возможно что либо решат и перезвонят, но так и не перезвонили...
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут