Я попала под сокращение за 2 дня до отпуска, могу ли я потребовать положенный отпуск сейчас? До сокращения еще два месяца.
опубликован 11.04.2018, 07:11
Здравствуйте!
Ваш вопрос понятен, поскольку можно пойти в отпуск в последний день и продлить стаж на время отпуск (днем расторжения трудового договора будет последний день отпуска)
1. Если у вас отпуск согласован в графике отпусков то работодатель обязан вам его предоставить.
2. Если нет в графике, вы можете подать заявление, а работодатель имеет право его удовлетворить или отклонить по своему желанию, а не использованный вами отпуск заменить денежной компенсацией.
Совет: если вы не в графике отпусков, постарайтесь согласовать отпуск по-хорошему, поскольку тут право на стороне работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур
Могу-ли я сейчас требовать чтоб меня уволили по сокращению?
Как поступить, если получил уведомление о сокращении, но должен быть в отпуске до момента сокращения?
Сокращение в отделе министерства - возможные привилегии и вопросы оплаты отпуска
Ответьте, пожалуйста на вопрос,
Каким образом происходит процедура сокращения сотрудника и важно ли указывать дату увольнения в заявлении?
Доступные дни отпуска учитываются при массовом сокращении в полиции?
Важность уведомления о сокращении перед отпуском.
Вопрос о продлении отпуска на дни болезни при увольнении по графику сокращения численности работников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут