Музыкальная студия без бюджетных ставок - как сохранить рабочее место и защитить свои права?
опубликован 18.09.2014, 12:24
Просто так без сокращения уволить человека нельзя. Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нас не увольняют, просто оставляют без бюджетных ставок, значит без зарплаты. (Сами уволитесь ). Как защититься?
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможность получения пенсии по выслуге лет при совмещении работ в школе и Центре детского творчества
Ограничение в совмещении должности педагогом-организатором - мое право на ставку 1.8?
Право на льготную пенсию за выслугу лет - возможность объединить стажи в школе и центре детского творчества
Преимущества получения педагогической нагрузки педагогом не на пенсии - возможности и решения+
Комитет требует торги от муниципальных школ для сотрудничества с Центром детского творчества - законно ли это?
Права учителей на увольнение по соглашению сторон и возможная компенсация\n3.
Учитель технологии в сельской школе и директор Дома детского творчества является кандидатом на льготную пенсию?
Оставляет ли директор школы учителя без нагрузки, имея свою собственную рабочую нагрузку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут