Ограничения в трудовой деятельности инвалида 3 группы - положен ли сокращенный рабочий день и его влияние на оплату труда?
опубликован 18.09.2014, 13:30
Добрый день!
Апеллировать нужно следующим:
Согласно ст.23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" инвалидам, занятым в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида. Не допускается установление в коллективных или индивидуальных трудовых договорах условий труда инвалидов (оплата труда, режим рабочего времени и времени отдыха, продолжительность ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков и другие), ухудшающих положение инвалидов по сравнению с другими работниками. Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда. Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья. Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 41 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Жуковский
Похожие вопросы
Могу ли я работать по профессии газоэлектросварщика с инвалидностью 3 группы и протезом ноги?
Рабочая ли третья группа инвалидности и возможности трудоустройства - рекомендации и противопоказания
Возможность отказа от дополнительного выходного и сокращенного рабочего дня для инвалида 3 группы с ограничением 1 в ИПРА
Программа реабилитации инвалида ИПР с группой инвалидности 2 степени - разъяснение записи и вопросы о продолжении работы
Инвалидом является начальник конструкторского бюро - какие меры принять в организации и возможно ли его увольнение?
Индивидуальная программа реабилитации и ограничения - вопросы о сокращении рабочего времени
Оплата труда инвалида 3 группы - полный рабочий день или отработанные часы?
Возможность трудоустройства для инвалида 1 группы с ограничениями в самообслуживании
Можно ли принять инвалида 3 группы без одной руки на работу вахтовым методом на строительный участок?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут