Я, в 2011 г. работала на производстве в качестве кладовщика. На рабочем месте со мной произошел несчастный случай, в.

Я, в2011 г.работала на производстве в качестве кладовщика.на рабочем месте со мной произошел несчастный случай, в результате чего я получила травму. По факту травмы, со стороны работодателя помощь оказана не была, скорую вызывать отказались, ехать в рабочее время в травм пункт запретили, в результате чего, я была вынуждена в течение всего рабочего дня находиться на рабочем месте, испытывая ужасные боли. Расследования несчастного случая в ТОО не производился. Со стороны работодателя делалось все возможное и невозможное, что бы данный факт скрыть. Только по окончанию рабочего дня, я смогла самостоятельно обратиться в травм пункт ,где мне был наложен гипс (лангет),что подтверждено справкой .В период моей болезни, со стороны руководства постоянно оказывалось моральное давление, и требование выйти на работу, так как я являюсь материально ответственным лицом, и обязана присутствовать на работе. Не смотря на то, что передвигалась с трудом и на костылях я все- таки вышла на работу, так как боялась, что в мое отсутствие образуется недостача. В период моей болезни акта приема передачи ТМЦ не производилось. Однако, работать не смогла, передвигаться на костылях и отпускать ТМЦ было физически затруднительно в связи с чем, была вынуждена отказаться работать. После того, как я отказалась выходить на работу, со стороны администрации было предложено мне написать заявление о расторжении трудового договора и передать склад ТМЦ уполномоченному лицу. Из-за того, что администрация постоянно оказывала на меня давление, запугивали и угрожали тем, что повесят на меня недостачу по складу, я не смогла своевременно и в полном объеме получить медицинскую помощь, листок нетрудоспособности открыла с большим опозданием, спустя10дней, после получения травмы.В день закрытия больничного листа, мной было написано заявление о расторжении трудового договора,но работодатель уволили меня по статье за невыход на работу без уважительной причины.Год спустя в 2012 году кампания подала на меня в суд о взыскании суммы недостачи,но так как кампания не оплатила госпошлину их иск оставили без движения и кампания написали аппеляционную жалобу,которую так же оставили без движения и исковое заявление вернули истцу.Все это происходило в казахстане.В апреле 2013 года я выписалась из Казахстана,получила российское гражданство и переехала жить в Россию.В этом году я узнала(будучи в гостях в Казахстане),что кампания в мае 2013 года подавала на меня в суд о взыскании ущерба(недостачи) и суд вынес заочное решение взыскать сумму.Более того частным суд.исполнителем заведено исполнительное производство.Я написала заявление в суд об отмене заочного решения и исполнительного производства.Отменили и назначили новое слушание.Я подала ходатайство по подсудности,но суд вынес определение,что подсудность соблюдена верно,так как я выехала из страны 9 мая(а выписана была еще 6 апреля),а кампания подала на меня в суд 17 мая и отклонил мое ходатайство.Назначили новое слушание и я подала ходатайство по сроку исковой давности(1 год истек давно)заседание перенесли на следующую неделю. и после судебного заседания представитель истца вручил мне повестку в районное управление внутренних дел и сказал,что возбудили уголовное дело на меня по факту недостачи.Причем работодатель во всех своих заявлениях указывает мой прежний казахстанский адрес,хотя в суд я уже предоставила адрес проживания в РФ и копию российского паспорта.договора о полной материальной ответственности не заключалось и коллективного договора о мат.ответственности тоже не было.В данный момент вынуждена находиться в Казахстане из-за этой проблемы,естественно не могу работать.так как в миграционной карточке стоит штамп без права на работу,да и не хотят без прописки в КЗ брать на работу.Как быть,если уголовное дело и правда заведено,что нужно предпринятьСпасибо.