Несоблюдение процедуры расследования тяжелой производственной травмы - допустимость использования акта работодателя МСЭ
опубликован 27.11.2014, 06:29
Травму получил на производстве, инв 1 гр. из выписки из истории болезни Травма производственная, тяжелая. Инспекция по труду расследование не проводило, что противоречит тяжести травмы. Акт о расследовании тяжелого несчастного случая на производстве проводил работодатель, который установил, что случай не связан с производством. МСЭ на основании акта выдал справку МСЭ заболевание общее. Имел ли право МСЭ полагаться на акт работодателя?
Согласно постановлению Министерства труда и соц развития от 24.10.2002г.№73 п 16 тяжелые несчастные случаи на производстве расследуются только инспекцией по труду с привлечением Фонда соц. страхования и других заинтересованных органов. Я считаю, что согласно тяжести травмы, работодатель не имел право на расследование, а МСЭ не имел права оформления, т.к. Акт не имеет юридической силы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Добрый день! МСЭ всегда опирается при принятии решений на акты работодателей.
Согласно постановлению Министерства труда и соц развития от 24.10.2002г.№73 п 16 тяжелые несчастные случаи на производстве расследуются только инспекцией по труду с привлечением Фонда соц. страхования и других заинтересованных органов. Я считаю, что согласно тяжести травмы, работодатель не имел право на расследование, а МСЭ не имел права оформления, т.к. Акт не имеет юридической силы.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Находка
Похожие вопросы
Необходимость проведения расследования производственной травмы после скрытия случая работодателем
Травма на производстве - возможность привлечь в суд Инспекцию труда и юридическое лицо
Как получить акт о производственной травме от работодателя при отсутствии соответствующего документа на месте работы
Несчастный случай на работе - история борьбы за признание производственной травмы и возможность компенсации
Обязанность работодателя провести расследование травмы по гражданско-правовому договору на строительной площадке
Что делать, если организация завысила процент виновности?
Оформление производственной травмы - условия и действия работника и работодателя
Как предотвратить обвинения в производственной травме и активно участвовать в расследовании - рекомендации и действия
Какие действия следует предпринять при отказе пострадавшего подписывать протокол опроса по повод
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут