Вопросы по учету сверхурочных часов при работе на 0,5 ставки и возможное вознаграждение за переработку
опубликован 19.09.2014, 09:29
Развейте пожалуйста мои сомнения по учету сверхурочных часов. Работник работает на 0,5 ставки. Норма часов в сентябре 176, на 0,5 ставки 88 часов. Работник отработал 100 часов. Считается ли разница 12 часов переработкой? Должна ли я её оплачивать в двойном размере?
добрый день. почему в двойном? я так понимаю вы работаете на пол ставки следовательно ваш оклад делится на половину . т.е. за полностью 88 отработанных часов работник получает оклад + остальные 12 чксов это уже премия за переработку. как посчитать переработку вы згаете. делим оклад на норму часов получа4м сколько стоит 1 час , далее стоимость часа умножа4м на 12 часов и прибавляем к окладу получаем зарплату.
если остались еще вопросы звоните я буду рад помочь.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Проблема с недостатком отработанного времени и выплатой праздничных - возможное решение
Как рассчитать оплату отработанных часов в праздничные и выходные дни при сменном графике работы?
Как оплатить доплату ДР регионального МРОТ при отработке сверхурочных часов в суммированном учете рабочего времени?
Расчет переработки/сверхурочных при почасовой оплате труда
Как подсчитать норму рабочего времени и сверхурочные часы в праздничные дни на основе 36-часовой рабочей недели
Оплата сверхурочных при переходе суммированного учета на стандартный график работы
Расчет оплаты рабочего времени медсестры - проблемы с праздничными и сверхурочными часами
Спор о переработке - должна ли оплачиваться 35-часовая сверхурочная работа, если включает праздничные часы?
Правильное начисление оплаты за праздничные часы в рабочем времени
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут