Возможность выполнения обязанностей мастера производства и заведующего складом при переходе на график 2/2 - необходимые условия и процедуры.
Вопрос №4910076
из г. Апрелевка
опубликован 19.09.2014, 11:51
опубликован 19.09.2014, 11:51
На нашем предприятии работают мастер производства и заведующий складом. Мы планируем перевести их на график 2/2. Может ли мастер выполнять обязанности зав. складом и наоборот? И если может, то какие для этого нужны дополнительные документы или изменения в уже существующих? Спасибо.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
нужно допсоглашение к трудовому договору подписание с обоих сторон.
19.09.2014, 12:05
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 58 секунд
Подпишите дополнительное соглашение.
19.09.2014, 11:52
Поподробнее, что должно быть указано в допсоглашении.
19.09.2014, 12:07
то, что вы хотите изменить в их работе и что не соответсвует условиях трудового договора.
19.09.2014, 12:13
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 510
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
165
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.8
31 861
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 578
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
662
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 463
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
115
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 659
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.5
5 425
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Мельник В.В.
5
15
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
45
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Апрелевка
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменение графика работы сторожей в организации - переход с 1/3 на 1/2. Необходимые документы и процедуры
Предполагаемый заголовок - Последствия увольнения начальника складов с недостачей и договором о материальной ответственности
Перевод предприятия в муниципальное бюджетное управление
Перспективы сменного графика - сохранится ли положение и зарплата?
Возможно ли временно назначить бригадира пути исполнять обязанности дорожного мастера без их согласия
Может ли государственное предприятие перевести сотрудника на график 2/2, несмотря на его протест?
Может ли предприятия для упрощения сделки со своего счета перевести деньги на счет продавца, и какие документы для этого нужны?
Может ли директор, как физ. лицо от имени предприятия через сбербанк оплатить эту пошлину.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут