Маленькая зарплата и отсутствие стимулирующей надбавки - проблемы в детской больнице
опубликован 20.09.2014, 06:57
Я работаю в детской больнице. Зар. плата маленькая, мед.работников не хватает, работаем за двоих человек. Выплачивают стимулирующую надбавку за интенсивность - 3000 руб. 19 сентября нас поставили перед фактом - что с 1 сентября стимулирующей надбавки не будет, т.к. нет денег. Правомерно ли нас извещать об этом 19 сентября, или должны были это сделать 1 сентября?
Доброго времени суток! Отмена стимулирующих выплат является не законной. Вас должны известить об этом за 1 год
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Вас должны были извещать заранне до есть по состоянию на 1 сентября
Доброго времени суток! Отмена стимулирующих выплат является не законной. Вас должны известить об этом за 1 год
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Братск
Похожие вопросы
Отсутствие заранее предупреждения о снятии стимулирующих надбавок - как защитить права работников больницы
Вопросы пенсионного обеспечения для медицинских работников с федеральными стимулирующими надбавками
Правомерность снятия стимулирующей надбавки за прошедший месяц - анализ приказа от 31 марта
О лишении стимулирующей надбавки за один критерий - правомерно ли действие и.о. директора?
Прекращение выплаты надбавки за выслугу лет техническому персоналу при переходе на НСОТ - правомерно ли это?
Исправна ли система надбавок военного служащего при переводе на местность районов крайнего севера?
Недовыплата надбавок к пенсии - Можно ли узнать, какие надбавки были сделаны моей маме?
Изменение надбавки за стаж и неправомерное установление оклада в больнице - анализ ситуации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут